• Forwarding & Shipping
  • Warehousing & Distribution
  • Breakbulk Terminals

PIM FRANCKE ZIET ÉN PAKT ZIJN KANSEN, HEEFT SCOREND VERMOGEN EN SCHOPTE HET IN NO TIME TOT WAREHOUSE MANAGER VAN BROEKMAN LOGISTICS EUROPOORT

Hij trainde gemiddeld zes tot acht keer in de week en was profvoetballer geworden - hij had inmiddels een contract op zak - als een ernstige knieblessure zijn plannen niet doorkruist had. “Gelukkig heb ik niet enkel voor het voetballen geleefd en ook gewoon mijn studie afgemaakt,” zegt Pim Francke. Het toont de veerkracht van de jonge sportman.

De geboren en getogen Zeeuw (van bouwjaar 1993) heeft een afgeronde master Supply Chain Management op zak, een studie die hij dus lange tijd combineerde met topsport. “Omdat ik dagelijks moest trainen, heb ik niet de mogelijkheid gehad om in het buitenland te studeren of stage te lopen en daarom ben ik na afloop van mijn studie een half jaar door Azië gaan reizen. Dat moment moest ik pakken. Ik was pas 23 en had een mooi diploma behaald, dus het was nu of nooit want daarna zou ik serieus aan het werk gaan en dan moet je er niet ineens weer een paar maanden tussenuit knijpen.”

Broekman is een begrip in Rotterdam!

Na terugkomst uit Azië ging hij op zoek naar zijn eerste baan. “Veel van mijn vrienden wonen en werken in Rotterdam en als je daar een beetje rondvraagt dan valt al snel de naam van Broekman wanneer je het over logistiek hebt. Het dynamische werkveld trekt me en toen bleek dat Broekman traineeships aanbiedt, heb ik me geen moment bedacht en direct gesolliciteerd. Het grote voordeel van dit tweejarige Traineeship Programma is dat je de mogelijkheid hebt om te ontdekken welke kant je op wil. Je leert gedurende vier projecten in twee jaar tijd de verschillende divisies binnen Broekman kennen en dat is ideaal voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.”

Volop kansen bij Broekman

Hij is gestart op de Broekman Breakbulk Terminal (Distriport). “Maar al vrij snel ben ik verkast naar Broekman Logistics Breda (tegenwoordig Tilburg) waar we Warehousing en Distribution doen. Na zeven maanden ben ik naar Warehousing & Distribution in de Europoort gegaan en toen kwam alles in een stroomversnelling. De traineeshipperiode was nog niet om, maar ik kreeg toch al een managementfunctie aangeboden. Als Broekman geloof in je heeft dan kan het heel hard gaan. Ik ben nog jong en dan is het mooi om zoveel vertrouwen vanuit de organisatie te krijgen. Het is een unieke kans om veel en snel te leren. De praktijk is simpelweg de allerbeste leerschool die je maar kunt bedenken.”

Platte organisatie met oog en oor voor de mens

“Binnen Broekman Logistics komen vrijwel alle facetten van de logistiek aan bod. In mijn huidige functie als Warehouse Manager ben ik verantwoordelijk voor het efficiënt en succesvol verloop van de logistieke operatie op drie locaties: Europoort, Spijkenisse en Maasvlakte met maar liefst 80.000 vierkante meter opslag voor ongevaarlijke en gevaarlijke goederen. Het werkterrein is heel breed en dus uitermate leerzaam en interessant. Broekman is een groot internationaal bedrijf en toch kent het een platte organisatie en de typisch Rotterdamse mentaliteit. Bij Broekman ga je net zo makkelijk om met de mensen op de werkvloer als met de directie, die afstand is klein en de lijnen zijn kort en dat geeft ons een geweldige slagkracht.”


 

Persoonlijke ontwikkeling en groei staan centraal

Sinds kort draait Pim ook mee in het eenjarige Young Potential Program. “Eens in de twee maanden komen we samen en dan bestuderen, bespreken en presenteren we echte business cases. Je krijgt  een stuk professionele training en coaching en verder leer je van elkaar, van je collega’s op andere divisies en afdelingen en je geeft vorm aan je eigen persoonlijke ontwikkelingsplan. Zo krijg je de ruimte om te groeien.”

Borrels en bootcamps en foute kersttruien

Samen met Tomas van der Maarel en Dennis van de Moosdijk - ook twee Young Potentials - coördineert Pim Francke tegenwoordig de activiteiten van Jong Broekman. “Wij organiseren periodiek leuke borrels en bootcamps naast het werk voor collega’s onder de 35 én voor iedereen die zich jong voelt. Eind 2017, ik was nog geeneens zo lang aan boord bij Broekman, heb ik het stokje overgenomen van mijn voorgangers.”

Het eerste spraakmakende feestje was de foute kersttruienborrel. “Sindsdien hebben we heel veel meer leuke activiteiten georganiseerd waar steeds meer mensen op afkomen. Het is niet alleen leuk, maar ook goed voor de onderlinge kruisbestuiving en belangrijk dat je naast het werk ook andere dingen met elkaar onderneemt. Het maakt dat je elkaar ook op een andere manier leert kennen. Hard werken en op zijn tijd ontspannen, zorgt voor een gezonde balans. Bij Broekman is heel veel mogelijk en voor mij persoonlijk is het een prachtige start van mijn carrière.”

Lees meer in ons Duurzaamheidsverslag

 

Wil jij net zoals Pim je carrière starten met een Management Development Traineeship? 

Zie onze beschikbare traineeships: