Broekman Logistics maakt sprong in Top100 Logistiek Dienstverleners - Broekman Logistics
close

Broekman Logistics maakt sprong in Top100 Logistiek Dienstverleners

Nieuws

“Grote waardering voor scholing en personeelsbeleid”

In de Top100 Logistiek Dienstverleners steeg Broekman Logistics dit jaar naar een 15de plaats. Vooral de goede scores op het gebied van innovaties bij personeelsbeleid en IT zorgen voor dit resultaat.

Top 100 Logistiek Dienstverleners

De Top100 Logistiek Dienstverleners, samengesteld na onafhankelijk onderzoek door Buck Consultants International, is een jaarlijks terugkerende ranglijst. De index wordt onder meer samengesteld op basis van omzet en arbeidsmarktbeleid van logistieke dienstverleners die actief zijn in Nederland. Vorig jaar stond Broekman Logistics op een mooie 17de plaats. Dit jaar maakt het bedrijf een sprong naar de 15de positie. Vooral het grote aantal innovaties op het gebied van HR-beleid, scholing en persoonlijke ontwikkeling scoort hoge punten. Maar ook is er waardering voor de inzet van IT.

“Met deze plek in de lijst zijn we natuurlijk heel blij,” stelt CEO Rik Pek, “Maar het is eigenlijk niet wat ons ons het meest trots maakt. We willen vooral in de voor ons en onze klanten relevante categorieën de beste zijn.” Het feit dat Broekman Logistics twee keer 5 sterren scoorde en twee keer 4 sterren behaalde, bevestigt volgens Pek dat de organisatie goed bezig is.

People & Culture

“Bij Broekman Logistics vinden we opleiding en ontwikkeling essentieel,” vult de CEO aan. “Zo lanceerden we de Broekman Knowledge Bootcamp. Dit programma biedt onlinetrainingen specifiek voor collega’s zonder logistieke achtergrond. Het is uniek in de Nederlandse logistieke sector.”

Ook de nieuwe strategie ‘Looking Beyond’ van Broekman Logistics, die gepresenteerd werd in 2023, benadrukt People & Culture. Pek: “Dit leidde tot een verbetering van ons HR-beleid en een positieve cultuuromslag in communicatie en transparantie, blijkt ook uit feedback van medewerkers.”

Positieve werksfeer

Functioneringsgesprekken krijgen binnen de organisatie veel aandacht. De tool ‘Talent Excellence’ is daarbij belangrijk. De applicatie vertaalt groeiambities en studiewensen van medewerkers naar persoonlijke plannen met tussentijdse evaluaties. “Dit bevordert ontwikkeling en groei binnen ons bedrijf,” zegt Marlous van der Mee, Global Head of People bij Broekman Logistics.

De verschillende loopbaan-ontwikkelprogramma’s begeleiden medewerkers van Broekman Logistics bij hun persoonlijke groei. Van der Mee: “Toekomstige leidinggevenden bieden we in- en externe training en coaching aan, om doorgroeimogelijkheden binnen onze Nederlandse locaties te verkennen.”

Op het gebied van teambuilding lanceerde de organisatie in 2023 diverse initiatieven, waaronder “The Challenge” voor MT-leden en teambuilding-activiteiten buiten kantoor zoals sportevenementen en kennisbijeenkomsten voor alle medewerkers. “Dit bevordert samenwerking en een positieve werksfeer”.

Veilige werkomgeving

“Tot slot investeerden we in ergonomische verbeteringen en innovatieve trainingstechnologieën zoals VR-trainingsprogramma’s in Venlo,” blikt Pek terug. Ons Light-to-Light orderpicking systeem verhoogt de efficiëntie en verlaagt de werkdruk door minder handelingen, buigbewegingen en tilwerkzaamheden.”

Dataveiligheid

Al deze innovaties zouden niet mogelijk zijn zonder goede en betrouwbare digitale platforms. “Het gaat daarbij niet alleen om eerste belangrijke stappen bij de inzet van artificial intelligence,” vertelt Marcel Hellinga, General Manager IT bij Broekman Logistics, “maar het beleid op het gebied van security en privacy is minstens zo belangrijk.” De medewerkers krijgen regelmatig trainingen in het herkennen van spam en de onderneming werkt nauw samen met externe specialisten om dataveiligheid op het hoogste niveau te houden.

Met deze maatregelen en programma’s zorgt Broekman Logistics voor een aantrekkelijke, veilige en ontwikkelingsgerichte werkomgeving voor al haar medewerkers. “We blijven er als Broekman Logistics naar streven om ons continu te verbeteren,” benadrukt Pek. “Zo creëren we nu en in de toekomst een veilige en prettige werkomgeving voor onze medewerkers.”

Neem contact op met onze expert

We care about your privacy

We and third parties use cookies on our website for statistical, preference and marketing purposes. Google Analytics cookies are anonymized. You can change your preference by clicking on 'Set yourself'. By clicking 'Accept' you accept the use of all cookies as described in our privacy statement.

Powered by WP Brothers

Choose your privacy preferences

You can change or withdraw your consent at any time via the cookie statement on our website. In our privacy policy you will find more information about who we are, how you can contact us and how we process personal data.

Noodzakelijk

Necessary cookies help make our website more usable by enabling basic functions such as page navigation and access to secure areas of the website. Without these cookies the website cannot function properly.

Voorkeuren

Preference cookies ensure that the website can remember information that influences the behavior and design of the website, such as your preferred language or the region where you live.

Statistieken

Statistical cookies help us understand how the website is used by collecting and reporting data anonymously. With this information we can continue to improve our site for optimal use.

Marketing

We use marketing cookies to show relevant content and advertisements on other websites you visit that are tailored to your interests.